Автор вопроса: Олеся Владимировна

Опубликовано: 02/04/2023

Можно ли работать без должностной инструкции?

У нас есть 22 ответов на вопрос Можно ли работать без должностной инструкции? Скорее всего, этого будет достаточно, чтобы вы получили ответ на ваш вопрос.

Что будет если не подписать должностную инструкцию?
Можно ли отказаться от подписания должностной инструкции?
Что делать если работник не согласен с должностными обязанностями?
Можно ли работать без должностной инструкции? Ответы пользователей
Можно ли работать без должностной инструкции? Видео-ответы

Отвечает Ирина Тычкова

Трудовой кодекс не требует, чтобы компания составляла должностные инструкции для работников. Значит, компания вправе сама решить, разрабатывать такой документ или нет. Это подтверждают и специалисты Роструда (письмо от 09.08.07 № 3042-6-0).

Записалa Наталья Болдырева. В трудовом законодательстве нет статьи, которая обязывает писать должностные инструкции для сотрудников. Они нужны только госорганам, частным охранникам, врачам и фармацевтам. Все остальные могут работать без инструкций.

Должностные инструкции разрабатываются бессистемно, процесс согласования не соблюдается, в связи, с чем должностные обязанности отдельных сотрудников пересекаются, положения инструкций противоречат друг другу, имеют двойное толкование. Нарушается порядок внесения изменений.

Наличие должностной инструкции в настоящее время является правом, но не обязанностью работодателя, что подтверждается, в том числе, письмом Федеральной службы по труду и занятости от 9 августа 2007 г.

Должностная инструкция становится обязательной с момента подписания трудового договора. Трудовой договор может содержать ссылку на должностную инструкцию, как на отдельный документ. В таком случае, обязательно ознакомление с инструкцией под подпись работника. Трудовой договор может не содержать упоминания о должностной инструкции.

Что будет если не подписать должностную инструкцию?

В случае отказа подписать новую должностную инструкцию обязанности сотрудника продолжает регулировать прежняя должностная инструкция, трудовой договор, а также локальные акты, с которыми он ознакомлен под подпись (ч. 2 ст. 21 ТК РФ).

Можно ли отказаться от подписания должностной инструкции?

Если работник отказывается подписать новую должностную инструкцию (не являющуюся приложением к трудовому договору и его частью), то рекомендуется составить письменный акт об отказе от подписания новой редакции должностной инструкции.

Что делать если работник не согласен с должностными обязанностями?

Что делать, если работник отказывается от подписания должностной инструкции? Если работник отказывается подписать новую должностную инструкцию (не являющуюся приложением к трудовому договору и его частью), то рекомендуется составить письменный акт об отказе от подписания новой редакции должностной инструкции.

Можно ли работать без должностной инструкции? Ответы пользователей

Отвечает Алексей Жёлудь

Должностную инструкцию можно определить как корпоративный ... Можно ли делать запись в трудовой книжке без печати ...

Отвечает Дмитрий Медведев

Нет, не обязательна. Нет ни одной законодательной нормы обязывающей работодателя иметь в наличии должностную инструкцию. Следовательно ...

Отвечает Андрей Пленков

Ответ: Законодательством не предусмотрена обязанность работодателя разрабатывать и применять. В Трудовом кодексе Российской Федерации не содержится упоминания о ...‎Что делать, если нет ни... · ‎Правовая природа... · ‎Если нет должностной...

Отвечает Юля Лис

Как принять на работу главного бухгалтер без распорядительных функций? Есть ли у меня право отказаться от этих обязанностей. Трудовой договор; Как можно ...

Отвечает Евгений Кудуков

Само по себе отсутствие должностной инструкции не должно расцениваться как нарушение трудового законодательства и влечь за собой ответственность ...

Отвечает Юлия Лапина

... самостоятельно менять должностную инструкцию работника без его согласия? ... обязанностей работника можно не только в трудовом договоре,

Отвечает Андрей Одежда

в отдельном локальном нормативном акте, как правило, именуемом должностной (рабочей) инструкцией, на который сделана ссылка в трудовом договоре.

Отвечает Алексей Бобров

Многие организации обходятся без него, и оштрафовать их за отсутствие должностных инструкций нельзя. Так может, давно пора забыть про них совсем ...

Отвечает Михаил Рождественский

В этом письменном соглашении, которое может быть оформлено как дополнительное ... когда в трудовом договоре и/или должностной инструкции работодатель ...

Можно ли работать без должностной инструкции? Видео-ответы

Про должностные инструкции - Елена А. Пономарева

Вебинар по изменениям в кадровом учете, проектам на 2021 год, практике ЭТК за 2020 год и ответы на вопросы ...

Должностные инструкции - Елена А. Пономарева

За основу должностной инструкции можно взять профессиональный стандарт. С пожеланием профессиональных успехов, ...

Должностные инструкции - 2022

Должностные инструкции - должны ли они быть в компании, кому точно надо разрабатывать инструкцию и где брать ...

Как составлять эффективные должностные инструкции для персонала

Подробный учебник, по которому человек учится и становится квалифицированным специалистом. С чего начать, как ...

Что делать если сотрудники игнорируют должностные инструкции? / Александр Высоцкий

При внедрении должностных инструкций сотрудники могут игнорировать знакомство с ними. Или вовсе им не следовать.