vototvet
Автор вопроса: Марк Корнеев
Опубликовано: 02/04/2023

Кого нельзя принять на работу по совместительству?

У нас есть 20 ответов на вопрос Кого нельзя принять на работу по совместительству? Скорее всего, этого будет достаточно, чтобы вы получили ответ на ваш вопрос.
Отвечает Анастасия Биккулова

Не допускается работа по совместительству лиц в возрасте до восемнадцати лет, на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, если основная работа связана с такими же условиями, а также в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

В каком случае работник имеет право выполнять работу по совместительству?

Работа по совместительству Работник имеет право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее совместительство) и (или) у другого работодателя (внешнее совместительство).

Какие существуют ограничения для работы на условиях совместительства?

Общая продолжительность рабочего времени для совместителей не может превышать четырех часов в день (ст. 284 ТК). Но если сотрудник свободен от основной работы в какой-либо день, то он может работать по совместительству в это время полный рабочий день.

Кто имеет право работать по совместительству?

Статья 276 ТК РФ устанавливает, что руководитель организации может работать по совместительству у другого работодателя только с разрешения уполномоченного органа юридического лица либо собственника имущества организации, либо уполномоченного собственником лица (органа).

Как правильно принять на работу по совместительству?

Процедура оформления почти не отличается от обычного приема на работу. Совместитель должен предоставить паспорт, документ об образовании, СНИЛС. Если потребуется — дополнительные документы, например санитарную книжку. В трудовом договоре обязательно нужно указать, что работа является совместительством.

Как влияет работа по совместительству на пенсию?

По общему правилу, в страховой стаж включается период трудовой деятельности, когда работодатель вносил страховые взносы за работника. Если взносы не перечислялись – совмещение никак не повлияет на размер будущей пенсии.

Кого нельзя принять на работу по совместительству? Ответы пользователей

Отвечает Юлия Зиновьева

Не допускается работа по совместительству лиц в возрасте до восемнадцати лет, на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, если основная работа ...

Отвечает Паша Григоренко

Кому нельзя работать по совместительству ... Не принимайте на работу по совместительству: ... Руководители организаций вправе работать по совместительству, только ...

Отвечает Виктор Ширшин

Кому нельзя работать по совместительству ... Для некоторых работников установлен запреты или ограничения на осуществление работы по ...

Отвечает Николай Исхаков

Как оформить прием на работу совместителя. Кого нельзя принимать на работу по совместительству. Можно ли принять на вредную работу совместителя на ...

Отвечает Наталья Савицкая

Кого нельзя принять по совместительству · несовершеннолетние (ч. · граждане, которые принимаются на работу с вредными и (или) опасными условиями труда, если их ...

Отвечает Алексей Костерин

Кого нельзя оформить по совместительству. Некоторым сотрудникам работать по совместительству нельзя. К ним относятся: работники до 18 лет; ...

Отвечает Александр Альбертович

Как правильно оформить работу по совместительству. В чем разница между совместительством и совмещением. Кого нельзя оформить по ...

Отвечает Костя Мещанов

Порядок приема · депутатов Государственной думы — им нельзя нести государственную службу и одновременно работать с коммерческой целью; · руководителей организаций ...

Отвечает Мухаммад Чернышев

Руководящий пост тоже может стать причиной отказа в устройстве на дополнительную работу. Например, руководителя охранной компании нельзя принять ...

Кого нельзя принять на работу по совместительству? Видео-ответы

Трудовой договор по совместительству

Как правило, такая потребность возникает, когда работодателю необходимо оформить на вакантную позицию своего ...

Трудовой договор по совместительству

Особенности работы по совместительству

«Правовой ликбез для работников» - новый проект Татьяны Самородских! Особенности работы по совместительству — о ...

Особенности работы по совместительству

Как принять на работу по совместительству?

Работники-совместители есть у многих работодателей. Но несмотря на распространенность этого явления, ошибки в ...

Как принять на работу по совместительству?

Можно ли официально работать на двух и более работах. Слово юристу. Выпуск 8

Благодаря нашей программе, телезрители получат важные и полезные советы на все случаи жизни от проверенных ...

Можно ли официально работать на двух и более работах. Слово юристу. Выпуск 8

Оплата совместителям. Отпуск и пособия по совместительству

Как принять на работу совместителя, какие гарантии предоставляются, оплата труда, особенности расчета пособия по ...

Оплата совместителям. Отпуск и пособия по совместительству

Вопросы в тренде

Популярные вопросы