vototvet
Автор вопроса: Павел Долматов
Опубликовано: 02/04/2023

Какую сумму указывать в приказе на премию?

У нас есть 22 ответов на вопрос Какую сумму указывать в приказе на премию? Скорее всего, этого будет достаточно, чтобы вы получили ответ на ваш вопрос.

Право работника на премию обычно предусматривается трудовым договором с ним, Положением об оплате труда, Положением о премировании или иным локальным нормативным актом. Хотя, если даже премия как часть заработной платы не упомянута в трудовом договоре или положениях, выплатить ее работодатель может всегда.

На выплату годовой премии в первую очередь могут претендовать сотрудники, превысившие плановые показатели по труду, и сотрудники, получившие максимальные оценки на ежегодной аттестации. Конкретный список сотрудников для получения годовой премии утверждается решением директора Общества. 2.4.

Приказ о выплате премии непроизводственного характера может быть оформлен относительно начисления, приуроченного: К важной личной дате конкретного сотрудника. К профессиональному либо отраслевому празднику.

Сколько должна составлять премия?

Размер премии составляет 30% от оклада. В положении о премировании, утвержденном в ООО, зафиксировано, что начисление не производится за не полностью отработанные работником месяцы.

Как устанавливается размер премии?

Размер премии определяется руководителем с учетом личного трудового вклада. 2.3. Премии, предусмотренные пп. 2.2.5 и 2.2.6, выплачиваются за счет прибыли организации, оставшейся после налогообложения, и в расчет среднего заработка не включаются.

Как правильно написать приказ о лишении премии?

Как составить приказ о лишении премии сотрудникаНазвание организации, в которой издается документ.Название документа (приказ о лишении премирования).Дата составления приказа.Порядковый номер.Мотивировочная часть, в которой указывается, по какой причине один или несколько сотрудников лишены премирования.

Как рассчитать сумму премии?

П = О Х П% / ДО Х ДФ – 13 %, где:П – размер премии;О – оклад работника;П% – размер материального поощрения в процентах, принятый в организации;ДО – общее количество рабочих дней в отчетном периоде;ДФ – количество фактически отработанных сотрудником дней.15 нояб. 2019 г.

Какую сумму указывать в приказе на премию? Ответы пользователей

Отвечает Рауль Никифоров

Объявление работнику о выплате премии производится распорядительным документом ... Сумма выплаты обозначается конкретной цифрой или указанием на процент от ...

Отвечает Данил Ловцов

Суммы начислений по каждому работнику. Подпись руководителя с расшифровкой. Кроме того, в приказе премии по итогам года рекомендуется указать:.

Отвечает Катя Владиславовна

Премия выдается на основании приказа руководителя. ... основная часть, где необходимо указать, кого премируют, за что и на какую сумму, ...

Отвечает Алексей Сыпков

периодичность выплат — ежемесячно, ежеквартально, ежегодно,; размер премии: шкала, процент, твердая сумма. Может быть указан максимальный размер ...

Отвечает Сергей Красовский

Потом расходы по налогу на прибыль, например. Никогда не обосновать сумму премия + 13% сверху, если не указать именно gross. И таких людей, как ...

Отвечает Руфина Ханнанова

мотив поощрения;; вид поощрения, например, денежная премия, ценный подарок, благодарность и так далее;; сумму, если это денежное поощрение; ...

Отвечает Соня Сакаева

Этот подход считается более гибким и удобным для работодателя, поскольку даёт возможность не указывать в «штатке» конкретные суммы, ...

Отвечает Юрий Гришутин

И как правильно учитывать премии при расчете среднего заработка. ... премию в трудовой договор, то он должен указать ее размер: сумму или ...

Отвечает Станислав Охлобыстин

образец приказа о премировании. 4) Какие сроки для выплаты премий с даты решения о премировании? 5) Может ли сумма премии быть выше оклада сотрудника? 6) Суммы ...

Какую сумму указывать в приказе на премию? Видео-ответы

Как начислить премию в 1С Бухгалтерия 8.3? Пошаговая инструкция

Пошаговая инструкция Как начислить премию в 1С Бухгалтерия 8.3. Прежде чем рассмотреть процесс начисления ...

Трудовое право. Условия для законного лишения премии сотрудника. Юрист для Вас. Наталья Гузанова.

Трудовое право. Условия для законного лишения премии сотрудника. Юрист для Вас. Наталья Гузанова. Премия — не ...

Лишение премии | Можно ли лишить работника премии?

Как часто у работодателя возникает вопрос: правомерно ли лишать работника премии? Найти ответ на этот вопрос нам ...

Премии сотрудникам: «налоговые» и «трудовые» нюансы

Виктория Варламова расскажет, в какие сроки с учетом изменений, внесенных в ТК РФ, можно выплачивать премии ...

Настройка начисления «премия» в 1С Зарплата и управление персоналом

Премия за производственный результат и премия за счёт прибыли должны настраиваться бухгалтером с учетом ...