поэтому в приказе указываете только сумму самой премии, т. к. РК вы обязаны начислить не зависимо от приказа.Jun 27, 2017
Право работника на премию обычно предусматривается трудовым договором с ним, Положением об оплате труда, Положением о премировании или иным локальным нормативным актом. Хотя, если даже премия как часть заработной платы не упомянута в трудовом договоре или положениях, выплатить ее работодатель может всегда.
На выплату годовой премии в первую очередь могут претендовать сотрудники, превысившие плановые показатели по труду, и сотрудники, получившие максимальные оценки на ежегодной аттестации. Конкретный список сотрудников для получения годовой премии утверждается решением директора Общества. 2.4.
Приказ о выплате премии непроизводственного характера может быть оформлен относительно начисления, приуроченного: К важной личной дате конкретного сотрудника. К профессиональному либо отраслевому празднику.
Как составить приказ о лишении премии сотрудникаНазвание организации, в которой издается документ.Название документа (приказ о лишении премирования).Дата составления приказа.Порядковый номер.Мотивировочная часть, в которой указывается, по какой причине один или несколько сотрудников лишены премирования.
Объявление работнику о выплате премии производится распорядительным документом ... Сумма выплаты обозначается конкретной цифрой или указанием на процент от ...
Суммы начислений по каждому работнику. Подпись руководителя с расшифровкой. Кроме того, в приказе премии по итогам года рекомендуется указать:.
Премия выдается на основании приказа руководителя. ... основная часть, где необходимо указать, кого премируют, за что и на какую сумму, ...
периодичность выплат — ежемесячно, ежеквартально, ежегодно,; размер премии: шкала, процент, твердая сумма. Может быть указан максимальный размер ...
Потом расходы по налогу на прибыль, например. Никогда не обосновать сумму премия + 13% сверху, если не указать именно gross. И таких людей, как ...
мотив поощрения;; вид поощрения, например, денежная премия, ценный подарок, благодарность и так далее;; сумму, если это денежное поощрение; ...
Этот подход считается более гибким и удобным для работодателя, поскольку даёт возможность не указывать в «штатке» конкретные суммы, ...
И как правильно учитывать премии при расчете среднего заработка. ... премию в трудовой договор, то он должен указать ее размер: сумму или ...
образец приказа о премировании. 4) Какие сроки для выплаты премий с даты решения о премировании? 5) Может ли сумма премии быть выше оклада сотрудника? 6) Суммы ...