Автор вопроса: Роман Новосадов

Опубликовано: 02/04/2023

Что в трудовом договоре?

У нас есть 22 ответов на вопрос Что в трудовом договоре? Скорее всего, этого будет достаточно, чтобы вы получили ответ на ваш вопрос.

Что должно содержаться в трудовом договоре?
Что определяется в трудовом договоре?
Что относится к обязательным сведениям трудового договора?
Что в трудовом договоре? Ответы пользователей
Что в трудовом договоре? Видео-ответы

Отвечает Эрик Кольцов

В трудовом договоре указываются: фамилия, имя, отчество работника и наименование работодателя; сведения о документах, удостоверяющих личность работника и работодателя - физического лица; ИНН (для работодателей, за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями);Mar 4, 2022

У экспертов трудового права нет единого понимания того, что такое трудовая функция, поэтому лучше в трудовом договоре указывать не только наименование должности, профессии, специальности, но и прописывать конкретный вид поручаемой работы общими словами: ведение бухгалтерского учета, взаимодействие с клиентами и т.д.

Работник может расторгнуть трудовой договор по собственному желанию. Для этого достаточно написать заявление и передать его работодателю не позднее, чем за две недели до последнего рабочего дня. В этом случае работодатель выплачивает ему зарплату за всё отработанное время и компенсацию за неиспользованный отпуск.

Место работы — это обязательное условие для включения в трудовой договор, в то время как рабочее место — дополнительное условие (может быть, а может и не быть в трудовом договоре).

Трудовой договор можно заключить на неопределенный срок или на срок не более пяти лет. Бессрочный трудовой договор. Бессрочный договор лучше защищает интересы работников, поэтому закон отдает ему предпочтение. Срочный трудовой договор.

Что должно содержаться в трудовом договоре?

В любом трудовом договоре указываются: сведения о сотруднике (ФИО, паспорт или иной документ, удостоверяющий его личность); сведения о работодателе–компании (наименование и ИНН компании; сведения о представителе компании, который подписывает трудовой договор, и основании (доверенность, устав и т.

Что определяется в трудовом договоре?

В соответствии с трудовым договором работник обязуется лично выполнять работу по определённой должности, соответствующей его квалификации, а работодатель обязуется предоставлять работнику работу, обеспечивать условия труда и своевременно выплачивать заработную плату.

Что относится к обязательным сведениям трудового договора?

Трудовой договор должен содержать в качестве обязательных следующие сведения и условия: 1) данные о работнике и нанимателе, заключивших трудовой договор; 2) место работы с указанием структурного подразделения, в которое работник принимается на работу; 3) трудовую функцию.

Что в трудовом договоре? Ответы пользователей

Отвечает Сергей Себелев

В трудовом договоре указываются: фамилия, имя, отчество работника и наименование работодателя (фамилия, имя, отчество работодателя - физического ...

Отвечает Анастасия Абрамова

Стороны трудового договора Трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить ...

Отвечает Алексей Глушак

4. Сведения о представителе работодателя, подписавшем трудовой договор, и основание, в силу которого он наделен соответствующими полномочиями. В ...

Отвечает Эльза Фёдорова

Какие последствия наступают, если обязательных условий в трудовом договоре нет? Какие дополнительные условия можно включать в трудовой договор? В трудовом ...

Отвечает Виктор Чиканчи

Трудовой договор является соглашением между нанимателем и работником. В нем определяют взаимные права и обязанности сторон. Так, работодатель должен ...

Отвечает Ирина Сорокина

Трудовой договор – это соглашение между работодателем и работником. В соответствии с ним работодатель предоставляет человеку работу на ...

Отвечает Мария Каракоз

Трудовой договор — это соглашение между работодателем и работником, по которому работодатель обеспечивает работника работой и платит за нее ...

Отвечает Татьяна Шафина

Перечень документов работника для оформления трудового договора · паспорт гражданина; · трудовая книжка; · ИНН; · СНИЛС – страховое свидетельство ...

Отвечает Саша Розенберг

Трудовой договор – основные моменты. Прием на работу оформляется приказом (распоряжением) администрации предприятия, который предъявляется работнику под ...

Что в трудовом договоре? Видео-ответы

Трудовой договор. Как законно оформить трудовые отношения с работодателем?

Здравствуйте, с вами Корнев Антон Сегодня я расскажу про трудовой договор. Каким бывает трудовой договор?

ТРУДОВОЙ ДОГОВОР: подводные камни, о которых нужно знать! Как самому проверить договор на нарушения

Трудовой договор - это письменно оформленное соглашение между работодателем и работником, в соответствии с ...

10 вопросов по трудовому договору - Елена А. Пономарева

С пожеланием профессиональных успехов Елена Анатольевна Пономарева, консультант, кадровый аудитор, ...

Срочный трудовой договор. Минусы и плюсы для обеих сторон

❗️Об этом и многом другом - смотрите наш ролик, а также другие ролики и вебинары по схожим темам!

Срочный и бессрочный трудовой договор. Признание срочного трудового договора бессрочным.

В данном видео рассматриваются условия заключения срочного и бессрочного трудового договора. А также в каких ...